Virtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier
 Kontext: "Kwelten, K-Welten, Keßler-Welten"

Geschlechtslosigkeit in den: "Kwelten, K-Welten, Keßler-Welten".

Geschlechtslose können nicht zeugen, nicht befruchten, nicht befruchtet werden, nichts austragen und nichts zustande bringen, "was Hand und Fuß hat". Sie verfügen über keine Organe, die solches bewirken könnten. Und wo nichts ist, kann auch nichts entwickelt werden. Wer kein Geschlecht hat, vermisst es auch nicht. Alle Vorstellungen von "Geschlecht" und "Geschlechtlichkeit" sind und bleiben Phantasien, Märchen oder unerfüllbare Wünsche.

Geschlechtslosigkeit kann angeboren sein oder durch Lebensumstände eintreten.

"Lebt" das Geschlechtslose oder wird es "zum Leben erweckt" oder "am Leben gehalten", geschieht es mittels Medien. In ihnen werden "Aushängeschilder", Symbole und Signale wie Töne, Farben oder Formen genutzt. Alles Menschliche und Allzumenschliche und alles Geschlechtliche wird symbolisiert. Die "abgebildeten" Personen "stehen" für die geschlechtlichen Identifikationen der Dahinterstehenden und "verkörpern" sie nach "Drehbüchern", nach Gusto oder Belieben. Die realen Personen erscheinen nur indirekt oder mit großem Abstand vom Publikum als Stars, Idole, Identifikationsfiguren, "Vorbilder" oder Feindbilder. Wer hierfür eingesetzt wird, verliert die Persönlichkeit und Geschlechtlichkeit und wird zur Marionette, deren Geschlechtlichkeit als "öffentliches Gut" allen und für alles "freigegeben" wird. Auf welche Art und Weise damit umgegangen wird: "Es kommt letztlich nichts dabei heraus."

Geschlechtslose Organisationen befriedigen die persönlichen, sozialen und gesellschaftlichen Bedürfnisse "in der Phantasie" und "durch die Phantasie". Die illusorischen Ersatzbefriedigungen ersetzen die Vorstellungen von echten Befriedigungen und der Erfüllung von echten, Bedürfnissen durch unmittelbares Erfahren und Erleben. Durch jede Scheinbefriedigung verkommen die Menschen zum "Konsumvieh" des Marketings.

Wer sich auf geschlechtslose Organisationen einlässt, bleibt letztlich einsam. Die Einsamkeit bleibt unbemerkt, bis die Bindung an die Organisation oder durch die Organisation hinterfragt wird, zerfällt oder wegfällt.

Die "Kwelten, K-Welten, Keßler-Welten" halten die Potenziale bereit für echte und unmittelbare Beziehungen, so lange, bis die Potenziale erkannt, erschlossen und entwickelt werden können. Je mehr die indirekten Beziehungen zunehmen, umso größer werden die "Kwelten, K-Welten, Keßler-Welten.